Voorbeeld van een kapitein cv (gratis handleiding)

Ben je op zoek naar een perfect voorbeeld van een kapitein-cv? Zoek dan niet verder! Ons Captain Resume Example artikel biedt een uitgebreide gids voor het maken van een effectief, professioneel cv waarmee je de baan kunt krijgen die je wilt. We geven een gedetailleerd overzicht van de vaardigheden en kwalificaties die nodig zijn om een succesvolle kapitein te worden, evenals tips en trucs voor het maken van een indrukwekkend cv. Of je nu een doorgewinterde veteraan bent of een nieuwe kapitein, onze gids helpt je een effectief cv te maken waarmee je je onderscheidt van de concurrentie.

We behandelen:

• Hoe je een cv schrijft, ongeacht je branche of functie.
• Wat je in je cv moet zetten om op te vallen.
• De belangrijkste vaardigheden die werkgevers in elke bedrijfstak willen zien.
• Hoe je snel een cv maakt met onze professionele cv-bouwer.
• Wat een cv-sjabloon is en waarom je die zou moeten gebruiken.

Wat doet een kapitein?

Een kapitein is verantwoordelijk voor de algemene werking van een schip of boot. Dit omvat het bevel voeren over en managen van de bemanning, toezicht houden op navigatie- en communicatiesystemen, zorgen voor de veiligheid van passagiers en lading en het bijhouden van het scheepsjournaal. De kapitein is ook verantwoordelijk voor de naleving van maritieme regels en wetten.

• Voorbeeld van een bedrijfseigenaar cv
• C.V. voor zakenpartners
• CEO CV Voorbeeld
• Voorzitter CV Voorbeeld
• Kapitein CV Voorbeeld
• Front End Manager CV Voorbeeld
• Logistiek Directeur
• Stafchef CV Voorbeeld
• Adjunct-directeur CV Voorbeeld
• Call Center Manager CV Voorbeeld
• Call Center Operations Manager CV Voorbeeld
• Directeur van product management cv
• Bank Manager CV Voorbeeld
• Bank Manager CV Voorbeeld
• Filiaal Manager CV Voorbeeld
• Tandheelkundig Manager CV Voorbeeld
• Activiteiten Directeur CV Voorbeeld
• Benefits Manager CV Voorbeeld
• Compliance Manager CV Voorbeeld
• Voorbeeld van een personeelsmanager

Wat zijn enkele verantwoordelijkheden van een kapitein?

• Leiding geven aan en toezicht houden op de bemanning
• De activiteiten van het schip beheren
• Zorg voor de veiligheid van de passagiers en bemanning
• Een veilige omgeving onderhouden
• Ervoor zorgen dat het schip volgens de voorschriften en normen wordt onderhouden
• Het schip besturen aan de hand van kaarten en navigatie-instrumenten
• Communiceren en coördineren met andere schepen, havens en autoriteiten aan land
• De prestaties van het schip bewaken en de middelen beheren
• Nauwkeurige gegevens en logboeken bijhouden

Voorbeeld van een kapitein cv ter inspiratie

Kapitein
Persoonlijke gegevens:

• Telefoon: +1 123 456 7890
• E-mail: captain@gmail.com
• Adres: 1234 Anywhere Street, Anytown, Verenigde Staten

De kapitein is een ervaren zeeman die al 10 jaar zeilt. Hij heeft een sterke achtergrond in scheepsnavigatie, management en operaties. Hij heeft veel kennis van maritieme regelgeving en is een uitstekende probleemoplosser. De kapitein is een leider met uitstekende communicatieve vaardigheden, die zijn bemanning kan motiveren en het beste in hen naar boven kan halen.

Werkervaring

• Kapitein, XYZ Scheepvaartmaatschappij - 2013 - heden
  • Verantwoordelijk voor de veilige bediening van een containerschip
  • Bestuurde het schip op volle zee en bij slecht weer
  • Managede bemanning van 20+ mensen
  • Zorgde ervoor dat de maritieme regelgeving werd nageleefd
• Eerste stuurman, ABC Scheepvaartmaatschappij - 2010 - 2013
  • Assisteerde bij navigatie en bediening van vrachtschip
  • Hield toezicht op een bemanning van 10 mensen
  • Zorgde voor naleving van maritieme regelgeving

Onderwijs

• Maritieme Academie - Diploma in maritieme studies - 2010

Vaardigheden

• Navigatie
• Werkzaamheden
• Leiderschap
• Communicatie

Certificeringen

• USCG kapitein-matroos - 2016
• STCW-95 - 2016

Talen

• Engels - moedertaal
• Spaans - Vloeiend

CV tips voor kapitein

Het maken van een perfect cv om je carrière te lanceren is geen gemakkelijke taak. Het volgen van algemene schrijfregels kan helpen, maar het is ook slim om advies in te winnen dat is afgestemd op jouw specifieke zoektocht naar een baan. Als je nieuw bent in de arbeidswereld, heb je tips nodig voor je Captain-cv.
We hebben de beste tips van doorgewinterde Captains verzameld - bekijk hun advies om niet alleen je schrijfproces te vergemakkelijken, maar ook je kansen te vergroten om een cv te maken dat de interesse van potentiële werkgevers wekt.

• Zorg ervoor dat je cv up-to-date, volledig en foutloos is.
• Benadruk je kwalificaties, certificeringen en ervaring.
• Focus op prestaties in plaats van op taken.
• Neem trefwoorden op uit functiebeschrijvingen om ervoor te zorgen dat je cv wordt opgepikt door sollicitantvolgsystemen.
• Vermeld contactgegevens die gemakkelijk te vinden en professioneel zijn.

Samenvatting kapitein cv voorbeelden

Een cv-samenvatting of cv-doelstelling is een belangrijk onderdeel van een cv dat de aandacht van potentiële werkgevers kan trekken. Een cv-samenvatting of -doelstelling kan werkgevers een kort overzicht geven van je ervaring, vaardigheden en kwalificaties. Het kan ook dienen als een manier om je unieke vaardigheden te laten zien en belangrijke punten te benadrukken waardoor je je onderscheidt van andere sollicitanten. Door een cv-samenvatting of -doelstelling te gebruiken, kun je snel laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent voor de baan.

Bijvoorbeeld:

• Doorgewinterde kapitein met meer dan 10 jaar ervaring in scheepsnavigatie, operaties en veiligheid. Vaardig in scheepsmanagement en het trainen van personeel.
• Ervaren kapitein met meer dan 15 jaar maritieme ervaring. Bewezen succes in het leiden van bemanningen, het coördineren van operaties en het managen van schepen.
• Bekwame kapitein met meer dan 20 jaar ervaring in het leiden en managen van schepen. Expertise in navigatie, scheepsoperaties en personeelsmanagement.
• Zeer ervaren kapitein met meer dan 25 jaar in de maritieme industrie. Bedreven in scheepsoperaties en navigatie, bemanningsbeheer en veiligheidsprotocollen.
• Bekwame kapitein met meer dan 30 jaar ervaring in het navigeren van schepen, het managen van operaties en het toezicht houden op personeel. Bewezen staat van dienst met succes.

Maak een sterk ervaringsgedeelte voor je kapitein-cv

Het opbouwen van een sterke ervaringssectie voor een kapitein-cv is belangrijk omdat het je kwalificaties en vaardigheden benadrukt op een manier die gemakkelijk te begrijpen is en die opvalt voor potentiële werkgevers. Kapiteins zijn verantwoordelijk voor de veiligheid en efficiëntie van hun schip, dus het is belangrijk om je ervaring in de maritieme sector te laten zien, inclusief het aantal jaren dat je in de sector werkzaam bent geweest en eventuele leidinggevende of managementfuncties die je hebt bekleed. Daarnaast moet het ook eventuele certificeringen of trainingen bevatten die je hebt gevolgd, zoals eerste hulp en reanimatie, wat gunstig kan zijn voor potentiële werkgevers. Tot slot moeten alle prestaties die je hebt geleverd in de sector worden vermeld, zoals het succesvol aanmeren van een schip of het voltooien van een succesvolle reis. Een sterke ervaringssectie kan je helpen je te onderscheiden van de concurrentie en je kwalificaties en ervaring aan potentiële werkgevers te laten zien.

Bijvoorbeeld:

• Kapitein van een toeristische boot met maximaal 50 passagiers, verantwoordelijk voor de veilige bediening van het schip en het welzijn van de passagiers.
• Stond aan het hoofd van een team van 10 mensen en gaf leiding en training.
• Ze navigeerde het schip met succes in alle weersomstandigheden.
• Verantwoordelijk voor de reisplanning van het schip, inclusief brandstofberekeningen en routekeuze.
• Hield nauwkeurig de reislogboeken, kaarten en ander papierwerk van het schip bij.
• Bekend met alle toepasselijke veiligheidsvoorschriften en -procedures.
• Beheerde de inventaris en voorraden van het schip.
• Voerde dagelijkse inspecties uit van schepen en apparatuur.
• Zorgde voor klantenservice en gastvrijheid aan boord van het schip.
• Voerde veiligheidscontroles van het schip uit voor vertrek.

Kapitein cv onderwijs voorbeeld

Een kapitein moet een goed begrip hebben van het zeerecht, navigatie en zeemanschap, evenals een grondige kennis van het schip en de uitrusting ervan. Ze moeten ook beschikken over sterke leiderschapskwaliteiten, goede communicatie- en besluitvormingsvaardigheden en kennis van relevante veiligheidsvoorschriften. In veel gevallen moeten kapiteins ook in het bezit zijn van een geldig Merchant Mariner Credential (MMC) afgegeven door de US Coast Guard.

Hier is een voorbeeld van een ervaringslijst die geschikt is voor een cv van een kapitein:

• Bachelor of Science in Scheepsarchitectuur en Scheepswerktuigkunde, Amerikaanse Marine Academie, Annapolis, MD, 2002.
• Master of Science in Ocean Engineering, Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, MA, 2006.
• Advanced Ship Command and Tactical Training, Surface Warfare Officers School, Newport, RI, 2009
• Gediplomeerd matroos, U.S. Kustwacht, 2011

Kapitein Vaardigheden voor een C.V.

Vaardigheden toevoegen aan een kapitein-cv is belangrijk omdat werkgevers zo snel de kwalificaties en ervaring van de kandidaat kunnen beoordelen. Vaardigheden tonen het potentieel van de kandidaat om succesvol te zijn in de baan en kunnen werkgevers helpen beslissen wie het meest geschikt is voor de baan. Vaardigheden laten ook zien hoe de kandidaat gegroeid en ontwikkeld is in zijn carrière, zodat werkgevers een beter inzicht krijgen in zijn capaciteiten.

Zachte vaardigheden:

1. Leiderschapsvaardigheden
2. Communicatievaardigheden
3. Organisatorische vaardigheden
4. Interpersoonlijke vaardigheden
5. Probleemoplossende vaardigheden
6. Tijdmanagement
7. Aanpassingsvermogen
8. Besluitvaardigheid
9. Teamwerk
10. Conflictoplossing

1. Leiderschapsvaardigheden
2. Problemen oplossen
3. Vlootbeheer
4. Navigatie
5. Maritiem recht
6. Onderhoud van schepen
7. Reageren op noodsituaties
8. Teambuilding
9. Veiligheidsprotocollen
10. Radiobediening

Veelgemaakte fouten bij het schrijven van een kapitein-cv

In deze competitieve arbeidsmarkt ontvangen werkgevers gemiddeld 180 sollicitaties voor elke openstaande functie. Om deze cv's te verwerken, vertrouwen bedrijven vaak op geautomatiseerde sollicitantvolgsystemen, die cv's kunnen uitzeven en de minst gekwalificeerde sollicitanten kunnen elimineren. Als jouw cv een van de weinige is die voorbij deze bots komt, moet het nog steeds indruk maken op de recruiter of aanwervende manager. Met zoveel sollicitaties die binnenkomen, besteden recruiters doorgaans slechts 5 seconden aandacht aan elk cv voordat ze beslissen of ze het afwijzen. Daarom kun je het beste voorkomen dat je sollicitatie afleidende informatie bevat die ervoor kan zorgen dat je sollicitatie wordt weggegooid. Om ervoor te zorgen dat je cv opvalt, kun je de onderstaande lijst bekijken met informatie die je beter niet in je sollicitatie kunt opnemen.

• Geen begeleidende brief toevoegen. Een sollicitatiebrief is een geweldige manier om uit te leggen waarom jij de beste kandidaat bent voor de baan en waarom je de baan wilt.
• Te veel jargon gebruiken. Sollicitatiemanagers willen geen cv lezen dat vol staat met technische termen die ze niet begrijpen.
• Belangrijke details weglaten. Zorg ervoor dat je je contactgegevens, opleiding, functiegeschiedenis en relevante vaardigheden en ervaringen vermeldt.
• Een algemene sjabloon gebruiken. Neem de tijd om je cv aan te passen aan de baan waarop je solliciteert. Zo laat je de werkgever zien dat je de functie serieus neemt.
• Spelfouten en grammaticafouten. Controleer je cv altijd dubbel op typefouten, spelfouten en grammaticafouten.
• Je te veel richten op je taken. Zorg ervoor dat je prestaties en successen vermeldt om de werkgever te laten zien dat je een geweldige kandidaat bent.
• Persoonlijke informatie opnemen. Vermijd persoonlijke informatie zoals leeftijd, burgerlijke staat of geloofsovertuiging.

Belangrijkste punten voor een kapitein-cv

• Benadruk je certificeringen, licenties en relevante ervaring.
• Voeg een gedetailleerde lijst bij van de schepen waarvan je kapitein bent geweest.
• Beschrijf eventuele speciale kwalificaties of onderscheidingen die je hebt ontvangen.
• Laat je leiderschap, communicatie en probleemoplossende vaardigheden zien.
• Vermeld eventuele veiligheids- of milieutrainingen en -ervaring.
• Laat je kennis van navigatie, bediening en onderhoud zien.
• Bespreek je vermogen om een ploeg te leiden en activiteiten te coördineren.
• Sterke klantenservice en interpersoonlijke vaardigheden.