Ben je op zoek naar een baan als bartender? Het opstellen van een professioneel cv is een belangrijke stap in het sollicitatieproces. Ons voorbeeld cv voor een bartender kan je helpen bij het opstellen van een indrukwekkend cv waarmee je potentiële werkgevers kunt overtuigen. Met tips voor het benadrukken van je ervaring, vaardigheden en opleiding, zal ons voorbeeld cv je helpen om op te vallen in de competitieve horecabranche.
We behandelen:
- Een cv schrijven, ongeacht je branche of functie.
- Wat moet je op je cv zetten om op te vallen?
- De topvaardigheden die werkgevers in elke sector willen zien.
- Hoe maak je snel een cv met onze professionele CV Maker.
- Waarom je een cv-sjabloon
Wat doet een Barman?
- Maakt en serveert drankjes aan klanten
- Neemt bestellingen op en rekent af met klanten
- Onderhoudt de bar en houdt voorraad bij
- Maakt ook vaak een praatje met de klanten
- Kent de verschillende soorten dranken en weet hoe deze bereid moeten worden
- Catering Chef C.V. Voorbeeld
- Bakker C.V. Voorbeeld
- Manager coffeeshop C.V. Voorbeeld
- Food Service Manager C.V. Voorbeeld
- Banketbakker C.V. Voorbeeld
- Expediteur C.V. Voorbeeld
- Sous Chef C.V. Voorbeeld
- Eetzaalmanager C.V. Voorbeeld
- Medewerker voedselvoorziening C.V. Voorbeeld
- Valet C.V. Voorbeeld
- Manager Zuivel C.V. Voorbeeld
- Banket Server C.V. Voorbeeld
- Wasvrouw C.V. Voorbeeld
- Voedingswetenschapper C.V. Voorbeeld
- Ervaren kok C.V. Voorbeeld
- Vaatwasser C.V. Voorbeeld
- Banket kok C.V. Voorbeeld
- Voedingsassistent C.V. Voorbeeld
- Banket Chef C.V. Voorbeeld
- Tolk C.V. Voorbeeld
Wat zijn enkele verantwoordelijkheden van een Barman?
- Drankjes serveren aan klanten
- Voorraden bijhouden en bestellingen plaatsen
- De bar schoonhouden en onderhouden
- Klantvragen beantwoorden en suggesties doen
- Werken volgens de wet- en regelgeving met betrekking tot alcoholische dranken
- Verantwoordelijk voor het afrekenen en het omgaan met geld
- Cocktails en andere drankjes mixen
- Gastvrijheid en klanttevredenheid bevorderen
- Samenwerken met ander personeel, zoals obers en keukenpersoneel
Voorbeeld Barman voor inspiratie
Naam: Jan Jansen
Leeftijd: 28 jaar
Adres: Voorbeeldstraat 123, 1000 AB Amsterdam
Email: janjansen@email.com
Telefoonnummer: 06-12345678
Korte Samenvatting: Jan is een ervaren bartender met meer dan 5 jaar ervaring in het bedienen van gasten en het mixen van drankjes. Hij is bekend met verschillende cocktailrecepten en houdt van het creëren van nieuwe en innovatieve drankjes om de gasten te verrassen. Jan is ook goed in staat om snel en efficiënt te werken, zelfs tijdens drukke shifts, en heeft uitstekende communicatieve vaardigheden.
Werkervaring:
- Bartender bij Café de Vrienden, Amsterdam (2017-heden)
- Bartender bij Bar XYZ, Rotterdam (2015-2017)
- Barmedewerker bij Cocktailbar ABC, Den Haag (2013-2015)
Opleiding:
- MBO Horeca Ondernemer/Manager, ROC Amsterdam (2011-2013)
- Bartender Cursus, Horeca Academie, Rotterdam (2014)
Vaardigheden:
- Uitstekende kennis van verschillende dranken en cocktailrecepten
- Ervaring met het bedienen van gasten in een drukke baromgeving
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Efficiënt en georganiseerd werken, zelfs onder druk
Certificeringen:
- Verantwoord Alcoholgebruik (VHIG-certificaat)
- EHBO-certificaat
Talen: Nederlands (vloeiend), Engels (goed)
CV tips voor Barman
Het maken van een perfect cv om je carrière te lanceren is geen gemakkelijke taak. Het volgen van algemene schrijfregels kan helpen, maar het is ook slim om advies in te winnen dat is afgestemd op jouw specifieke zoektocht naar een baan. Als je nieuw bent in de arbeidswereld, heb je tips nodig voor je Barman cv.
We hebben de beste tips verzameld van doorgewinterde Barman - Bekijk hun advies om niet alleen je schrijfproces te vergemakkelijken, maar ook je kansen te vergroten om een cv te maken dat de interesse van potentiële werkgevers wekt.
- Zorg ervoor dat je alle relevante ervaring en vaardigheden benadrukt
- Gebruik actiegerichte taal en beschrijf specifieke prestaties
- Plaats de meest recente werkervaring bovenaan
- Geef duidelijk aan welke opleiding en certificeringen je hebt behaald
- Controleer op spelfouten en grammaticale fouten voordat je de CV indient
Barman CV samenvatting voorbeelden
Een samenvatting of doelstelling op je cv kan bartenders helpen om zich te onderscheiden en de aandacht van werkgevers te trekken. Een samenvatting kan je ervaring, vaardigheden en prestaties op een beknopte manier presenteren, terwijl een doelstelling kan laten zien wat je wilt bereiken in je carrière. Beide kunnen werkgevers helpen om snel een idee te krijgen van wat je te bieden hebt en of je een goede match bent voor de functie.
Bijvoorbeeld:
- Ervaren bartender met kennis van mixologie en cocktailbereiding
- Gastvrije houding met uitstekende communicatieve vaardigheden
- Bewezen vermogen om in een drukke omgeving te werken
- Sterke kennis van dranken en wijn
- Teamspeler met aandacht voor detail
Maak een sterk ervaringsgedeelte voor je Barman CV
Een sterke ervaringssectie op een cv voor een bartender is belangrijk omdat het laat zien dat de kandidaat relevante ervaring heeft in de horeca. Het toont aan dat de kandidaat bekend is met verschillende dranken, cocktailbereiding en klantenservice. Dit kan potentiële werkgevers geruststellen dat de kandidaat klaar is om aan de slag te gaan en een toegevoegde waarde zal zijn voor hun team.
Bijvoorbeeld:
- Ervaring met het bereiden van diverse soorten cocktails en drankjes.
- Deskundige kennis van bier, wijn en sterke drank.
- Uitstekende klantenservicevaardigheden en het vermogen om te multitasken in een drukke omgeving.
- Bewezen vermogen om teamleden te trainen en te begeleiden in de bar.
- Ervaren met het gebruik van pos-systemen en het verwerken van betalingen.
- Uitgebreide kennis van het handhaven van de barhygiëne en naleving van de drankwetgeving.
- Bewezen vermogen om een positieve sfeer te creëren en klanten te vermaken.
- Gemotiveerd om nieuwe drankjes te leren en aan te bevelen aan klanten.
- Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met een divers publiek.
- Bewezen vermogen om efficiënt en nauwkeurig te werken tijdens drukke periodes.
Barman CV opleiding voorbeeld
Een bartender heeft meestal geen specifieke opleiding nodig, maar het kan helpen om een middelbaar diploma of een gelijkwaardige opleiding te hebben. Veel bartenders volgen een korte opleiding of cursus in mixologie of cocktailbereiding om hun vaardigheden te verbeteren. Ervaring in de horeca kan ook nuttig zijn, en sommige werkgevers kunnen een certificaat in verantwoord alcoholgebruik vereisen. Uiteindelijk is praktijkervaring en goede communicatieve vaardigheden vaak het belangrijkst voor een bartender.
Hier is een voorbeeld van een ervaringslijst die geschikt is voor een Barman cv:
Opleiding
- Barista en Mixologie Cursus - Bartending School Amsterdam
- Certificaat in Verantwoordelijk Alcoholgebruik - Horeca Academie Nederland
- HAVO Diploma - Amstelveen College
Barman Vaardigheden voor een CV
Het is belangrijk om vaardigheden toe te voegen aan een bartenders cv, omdat het aantoont dat je over de nodige expertise en kennis beschikt om het werk goed uit te voeren. Het geeft werkgevers een duidelijk beeld van jouw capaciteiten en wat je kunt bijdragen aan hun bedrijf. Bovendien kunnen specifieke vaardigheden zoals kennis van cocktailbereiding of klantenservice het verschil maken bij het selecteren van kandidaten.
Zachte vaardigheden:
- Communicatie
- Gastvrijheid
- Teamwork
- Flexibiliteit
- Stressbestendigheid
- Empathie
- Probleemoplossend vermogen
- Time management
- Luistervaardigheid
- Presentatievaardigheden
- Drankbereiding
- Mengtechnieken
- Wijnservice
- Barapparatuur beheer
- Receptkennis
- Voorraadbeheer
- Kassa-vaardigheden
- Hygiënische normen
- Alcoholwetgeving
- Gastenservice
Veelvoorkomende fouten die u moet vermijden bij het schrijven van een Barman CV
In deze competitieve arbeidsmarkt ontvangen werkgevers gemiddeld 180 sollicitaties voor elke openstaande functie. Om deze cv's te verwerken, vertrouwen bedrijven vaak op geautomatiseerde sollicitantvolgsystemen, die cv's kunnen uitzeven en de minst gekwalificeerde sollicitanten kunnen elimineren. Als jouw cv een van de weinige is die voorbij deze bots komt, moet het nog steeds indruk maken op de recruiter of aanwervende manager. Met zoveel sollicitaties die binnenkomen, besteden recruiters doorgaans slechts 5 seconden aandacht aan elk cv voordat ze beslissen of ze het afwijzen. Daarom kun je het beste voorkomen dat je sollicitatie afleidende informatie bevat die ervoor kan zorgen dat je sollicitatie wordt weggegooid. Om ervoor te zorgen dat je cv opvalt, kun je de onderstaande lijst bekijken met informatie die je beter niet in je sollicitatie kunt opnemen.
- Geen begeleidende brief toevoegen. Een sollicitatiebrief is een geweldige manier om uit te leggen waarom jij de beste kandidaat bent voor de baan en waarom je de baan wilt.
- Te veel jargon gebruiken. Sollicitatiemanagers willen geen cv lezen dat vol staat met technische termen die ze niet begrijpen.
- Belangrijke details weglaten. Zorg ervoor dat je je contactgegevens, opleiding, functiegeschiedenis en relevante vaardigheden en ervaringen vermeldt.
- Een algemene sjabloon gebruiken. Neem de tijd om je cv aan te passen aan de baan waarop je solliciteert. Zo laat je de werkgever zien dat je de functie serieus neemt.
- Spelfouten en grammaticafouten. Controleer je cv altijd dubbel op typefouten, spelfouten en grammaticafouten.
- Je te veel richten op je taken. Zorg ervoor dat je prestaties en successen vermeldt om de werkgever te laten zien dat je een geweldige kandidaat bent.
- Persoonlijke informatie opnemen. Vermijd persoonlijke informatie zoals leeftijd, burgerlijke staat of geloofsovertuiging.
Belangrijkste punten voor een Barman cv
- Zorg voor een professionele uitstraling en gastvrije houding
- Demonstreer sterke communicatieve vaardigheden en klantenservice
- Toon kennis van verschillende dranken en mixologie technieken
- Wees in staat om snel en efficiënt te werken tijdens drukke uren
- Hou je aan de wettelijke voorschriften met betrekking tot het schenken van alcohol
- Ervaring met het opnemen van bestellingen en verantwoordelijkheid nemen voor geldtransacties
- Flexibel zijn in werkuren en in staat zijn om te multitasken
Het is tijd om op zoek te gaan naar een baan. Zorg ervoor dat je je beste beentje voorzet en je volgende baan vindt met de hulp van resumaker.nl.
