Front Of House Manager CV: Voorbeeld & Handleiding (Instap- & Seniorbanen)

Als Front of House Manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle aspecten van de klantenservice in een horecagelegenheid, inclusief het beheren van het personeel en het waarborgen van een vlotte service. Een indrukwekkend CV is essentieel voor het veiligstellen van een baan in dit competitieve veld. Bekijk ons voorbeeld CV hieronder om te ontdekken hoe je jouw vaardigheden en ervaring het beste kunt presenteren.

We behandelen:

• Een cv schrijven, ongeacht je branche of functie.
• Wat moet je op je cv zetten om op te vallen?
• De topvaardigheden die werkgevers in elke sector willen zien.
• Hoe maak je snel een cv met onze professionele CV Maker.
• Waarom je een cv-sjabloon

Wat doet een Front Of House Manager?

1. Plannen en organiseren van werkroosters voor het personeel
2. Trainen en begeleiden van het personeel
3. Verantwoordelijk voor het beheer van de voorraad en het bestellen van benodigdheden
4. Zorgen voor een uitstekende klantenservice
5. Het beheren van de dagelijkse operaties en workflow van het restaurant of de horecagelegenheid

• Service Kassier C.V. Voorbeeld
• Specialist C.V. Voorbeeld
• Boekverkoper C.V. Voorbeeld
• Assistent-winkelmanager C.V. Voorbeeld
• Retail Manager C.V. Voorbeeld
• Kavelbediende C.V. Voorbeeld
• Gasbediende C.V. Voorbeeld
• Receptie Toezichthouder C.V. Voorbeeld
• Griffier C.V. Voorbeeld
• Analist klantenservice C.V. Voorbeeld
• Service Assistent C.V. Voorbeeld
• Callcenter C.V. Voorbeeld
• Kleinhandelaar C.V. Voorbeeld
• Help Desk Agent C.V. Voorbeeld
• Bloemenontwerper C.V. Voorbeeld
• Retail Analyst C.V. Voorbeeld
• Supervisor detailhandel C.V. Voorbeeld
• Klant Adviseur C.V. Voorbeeld
• Supervisor klantenservice C.V. Voorbeeld
• Nagel Technicus C.V. Voorbeeld

Wat zijn enkele verantwoordelijkheden van een Front Of House Manager?

• Zorgen voor een soepele en efficiënte werking van het restaurant of de horecagelegenheid
• Toezicht houden op de gastenservice en ervoor zorgen dat klachten en opmerkingen op een professionele manier worden afgehandeld
• Verantwoordelijk voor het inplannen en trainen van het personeel
• Beheer van de voorraad en zorgen dat er voldoende voorraad is van benodigde producten en materialen
• Handhaven van de hygiënenormen en veiligheidsvoorschriften

Voorbeeld Front Of House Manager CV voor inspiratie

Front Of House Manager Resume Persoonlijke Gegevens

Naam: Jan Jansen

Adres: Voorbeeldstraat 123, 1000 AB Amsterdam

Telefoonnummer: 06-12345678

Email: janjansen@example.com

Jan Jansen is een ervaren Front Of House Manager met een passie voor gastvrijheid en klantenservice. Hij heeft uitgebreide ervaring in het leiden van een team en het creëren van een positieve ervaring voor gasten.

• Front Of House Manager - Restaurant ABC, Amsterdam (2015-2020)
  • Leidde dagelijkse operaties en coördineerde het personeel
  • Creëerde en handhaafde protocollen voor klantenservice
  • Ontwikkeld en geïmplementeerd trainingsprogramma voor het personeel
• Assistent Front Of House Manager - Hotel XYZ, Rotterdam (2012-2015)
  • Ondersteunde de Front Of House Manager in het dagelijkse beheer
  • Trainde en begeleidde medewerkers in gastvrijheid en klantenservice
  • Assisteerde bij het opstellen van roosters en het beheren van voorraden

• Bachelor in Hospitality Management - Hogeschool van Amsterdam (2008-2012)

• Leiderschap
• Uitstekende communicatievaardigheden
• Klantgerichtheid
• Teamwork
• Time management

• HACCP-certificering (2017)
• Certificaat voor gespreksvaardigheden (2014)

• Nederlands - moedertaal
• Engels - vloeiend
• Duits - basis

CV tips voor Front Of House Manager

Het maken van een perfect cv om je carrière te lanceren is geen gemakkelijke taak. Het volgen van algemene schrijfregels kan helpen, maar het is ook slim om advies in te winnen dat is afgestemd op jouw specifieke zoektocht naar een baan. Als je nieuw bent op de arbeidsmarkt, heb je tips nodig voor je cv Front Of House Manager.
We hebben de beste tips verzameld van doorgewinterde Front Of House Manager - Bekijk hun advies om niet alleen je schrijfproces te vergemakkelijken, maar ook je kansen te vergroten om een cv te maken dat de interesse van potentiële werkgevers wekt.

• Zorg voor een overzichtelijke en professionele opmaak van je CV
• Benadruk je ervaring in het aansturen van FOH-teams
• Geef voorbeelden van succesvolle projecten of verbeteringen die je hebt geïmplementeerd
• Benadruk je communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Voeg referenties toe van eerdere werkgevers of collega's

Front Of House Manager CV samenvatting voorbeelden

Een Front of House Manager Resume Summary of Resume Objective kan nuttig zijn om in het kort uw vaardigheden, ervaring en doelstellingen te benadrukken. Het kan werkgevers helpen om snel een inzicht te krijgen in wat u te bieden heeft en waar u naar op zoek bent in uw carrière. Dit kan hen helpen om te bepalen of u een goede match bent voor de functie en het bedrijf.

Bijvoorbeeld:

• Leidde het front-of-house team en zorgde voor een vlotte werking van het restaurant
• Trainde en motiveerde personeel om uitstekende klantenservice te bieden
• Beheerde de dagelijkse gang van zaken en zorgde voor een optimale gastervaring
• Werkte samen met het keukenteam om de efficiëntie en kwaliteit van de service te verbeteren
• Organiseerde evenementen en promootte speciale aanbiedingen om de omzet te verhogen

Maak een sterk ervaringsgedeelte voor je Front Of House Manager cv

Het opbouwen van een sterke ervaringssectie voor een Front Of House Manager CV is essentieel omdat het de werkgever in staat stelt om een goed beeld te krijgen van je professionele achtergrond en vaardigheden. Een sterke ervaringssectie kan aantonen dat je de nodige ervaring hebt om de functie effectief te vervullen en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Het kan ook aantonen dat je succesvolle resultaten hebt behaald in eerdere werkervaringen.

Bijvoorbeeld:

• Gepland en beheerd dienstregelingen voor front-of-house medewerkers
• Gecoördineerde communicatie en samenwerking tussen de front-of-house en keukenpersoneel
• Geleid en gemotiveerd personeel om uitstekende klantenservice te bieden
• Ontwikkeld en geïmplementeerde trainingsprogramma's voor FOH-personeel
• Beheerd en beheerd inventaris en bevoorrading van het restaurant
• Samengewerkt met het managementteam om operationele doelen te bereiken
• Oplossingen gevonden voor klachten en problemen van klanten
• Verantwoordelijk voor het handhaven van een schone en gastvrije eetgelegenheid
• Opgevolgd en gehandhaafd voedsel- en veiligheidsvoorschriften
• Met succes gepland en uitgevoerde evenementen en speciale menu's

Front Of House Manager cv onderwijs voorbeeld

Een Front of House Manager heeft meestal een diploma in hospitality management of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast is ervaring in de horeca-industrie en leidinggevende vaardigheden noodzakelijk. Het is ook nuttig om aanvullende trainingen te volgen op het gebied van klantenservice, financieel beheer en operationele efficiëntie. Het hebben van sterke communicatievaardigheden en het vermogen om te multitasken zijn ook belangrijk voor succes in deze rol.

Hier is een voorbeeld van een ervaringslijst die geschikt is voor een Front Of House Manager cv:

• Master of Business Administration in Hospitality Management - Universiteit van Amsterdam
• Bachelor's degree in Hotel Management - Hogeschool Rotterdam
• Studied various courses in customer service and human resources management

Front Of House Manager Vaardigheden voor een CV

Het is belangrijk om vaardigheden toe te voegen aan het cv van een Front Of House Manager omdat het aangeeft dat de kandidaat over de nodige vaardigheden en expertise beschikt om de functie succesvol uit te voeren. Het benadrukt ook de kwaliteiten en capaciteiten van de kandidaat voor potentiële werkgevers en kan helpen om zich te onderscheiden van andere sollicitanten.

Zachte vaardigheden:

1. Leiderschap
2. Communicatieve vaardigheden
3. Tijdsmanagement
4. Probleemoplossend vermogen
5. Teamwork
6. Klantgerichtheid
7. Resolutievaardigheden
8. Flexibiliteit
9. Verkoopvaardigheden
10. Empathie

1. Leidinggeven
2. Operationeel management
3. Financieel beheer
4. Planning en organisatie
5. Probleemoplossing
6. Communicatievaardigheden
7. Gastvrijheidstraining
8. Teamcoördinatie
9. Voedselveiligheid
10. Veiligheid en beveiliging

Veelvoorkomende fouten om te vermijden bij het schrijven van een Front Of House Manager CV

In deze competitieve arbeidsmarkt ontvangen werkgevers gemiddeld 180 sollicitaties voor elke openstaande functie. Om deze cv's te verwerken, vertrouwen bedrijven vaak op geautomatiseerde sollicitantvolgsystemen, die cv's kunnen uitzeven en de minst gekwalificeerde sollicitanten kunnen elimineren. Als jouw cv een van de weinige is die voorbij deze bots komt, moet het nog steeds indruk maken op de recruiter of aanwervende manager. Met zoveel sollicitaties die binnenkomen, besteden recruiters doorgaans slechts 5 seconden aandacht aan elk cv voordat ze beslissen of ze het afwijzen. Daarom kun je het beste voorkomen dat je sollicitatie afleidende informatie bevat die ervoor kan zorgen dat je sollicitatie wordt weggegooid. Om ervoor te zorgen dat je cv opvalt, kun je de onderstaande lijst bekijken met informatie die je beter niet in je sollicitatie kunt opnemen.

• Geen begeleidende brief toevoegen. Een sollicitatiebrief is een geweldige manier om uit te leggen waarom jij de beste kandidaat bent voor de baan en waarom je de baan wilt.
• Te veel jargon gebruiken. Sollicitatiemanagers willen geen cv lezen dat vol staat met technische termen die ze niet begrijpen.
• Belangrijke details weglaten. Zorg ervoor dat je je contactgegevens, opleiding, functiegeschiedenis en relevante vaardigheden en ervaringen vermeldt.
• Een algemene sjabloon gebruiken. Neem de tijd om je cv aan te passen aan de baan waarop je solliciteert. Zo laat je de werkgever zien dat je de functie serieus neemt.
• Spelfouten en grammaticafouten. Controleer je cv altijd dubbel op typefouten, spelfouten en grammaticafouten.
• Je te veel richten op je taken. Zorg ervoor dat je prestaties en successen vermeldt om de werkgever te laten zien dat je een geweldige kandidaat bent.
• Persoonlijke informatie opnemen. Vermijd persoonlijke informatie zoals leeftijd, burgerlijke staat of geloofsovertuiging.

Belangrijkste punten voor een Front Of House Manager cv

• Leidinggevende ervaring in de horeca
• Uitstekende communicatie- en organisatievaardigheden
• Bewezen vermogen om een team te leiden en te motiveren
• Ervaring met het opstellen van roosters en het beheren van het budget
• Klantgericht en in staat om klachten op te lossen
• Kennis van voedselveiligheidsvoorschriften en -procedures
• Flexibel en in staat om te multitasken in een drukke omgeving