Ben je op zoek naar een nieuwe baan in de verkoop? Moet je een cv voor een verkoper maken dat zich van de concurrentie onderscheidt? In ons artikel Voorbeeld cv verkoper vind je de perfecte sjabloon om een effectief en indrukwekkend cv te maken. Dit artikel geeft je waardevolle tips voor het maken van een overtuigend cv waarmee je een sollicitatiegesprek binnenhaalt en de baan van je dromen krijgt.
We behandelen:
- Hoe je een cv schrijft, ongeacht je branche of functie.
- Wat je in je cv moet zetten om op te vallen.
- De belangrijkste vaardigheden die werkgevers in elke bedrijfstak willen zien.
- Hoe je snel een cv maakt met onze professionele cv-bouwer.
- Wat een cv-sjabloon is en waarom je die zou moeten gebruiken.
Wat doet een verkoper?
Een verkoper is verantwoordelijk voor het promoten en verkopen van producten of diensten aan klanten. Dit omvat het onderzoeken en begrijpen van de behoeften van klanten, het ontwikkelen van verkoopplannen en het identificeren van potentiële klanten. Verkopers gebruiken vaak software voor klantrelatiebeheer om klantinformatie bij te houden en verkoopstrategieën te personaliseren. Ze kunnen ook samenwerken met marketingteams om de beste aanpak te bepalen voor het promoten van producten en diensten. Daarnaast kunnen verkopers onderhandelen over prijzen en deals sluiten.
Wat zijn enkele verantwoordelijkheden van een verkoopmedewerker?
- Ontwikkelen van verkoopplannen om doelen en doelstellingen te halen
- Vergaderen met huidige en potentiële klanten om hun behoeften te bespreken
- Ontwikkelen en onderhouden van relaties met bestaande en nieuwe klanten
- Mogelijkheden identificeren om de verkoop en klanttevredenheid te verhogen
- Onderhandelen over contracten en afsluiten van verkopen
- Een nauwkeurige administratie bijhouden van verkoopactiviteiten en klantinformatie
- Op de hoogte blijven van trends in de sector en de concurrentie
- Verkoop- en marktgegevens analyseren om trends en kansen te identificeren
- Feedback geven aan het management over de behoeften en voorkeuren van klanten
Voorbeeld van een cv voor verkopers ter inspiratie
Persoonlijke gegevens:
- Naam: John Doe
- Adres: 123 Main Street, Anytown, CA 12345
- Telefoon: (123) 456-7890
- E-mail: john.doe@example.com
Samenvatting:
John Doe is een ervaren verkoper met een succesvolle staat van dienst in het ontwikkelen van klantrelaties en het behalen van verkoopdoelen. Hij heeft een goed begrip van verkoopprocessen en het vermogen om producten en diensten effectief te presenteren aan potentiële klanten. Hij heeft kennis van verschillende verkoopstrategieën en -benaderingen en is op zoek naar een nieuw bedrijf om zijn expertise in te zetten.
Werkervaring:
- Verkoopvertegenwoordiger, ABC Company, Anytown, CA (20xx-heden)
- Genereerde gekwalificeerde leads en ontwikkelde nieuwe klantrelaties
- Behaalde maandelijkse en driemaandelijkse verkoopdoelen
- Klantenservice en ondersteuning geboden
Onderwijs:
- Bachelor of Business Administration, Anytown University, Anytown, CA (20xx)
Vaardigheden:
- Verkoopstrategieën en -technieken
- Beheer van klantrelaties
- Productkennis en -presentatie
- Onderhandelen en afsluiten van verkoop
Certificeringen:
- Certificering als verkoopprofessional, Anytown Association of Sales Professionals (20xx)
Talen:
- Engels (vloeiend)
- Spaans (basis)
Tips voor cv's van verkopers
Het maken van een perfect cv om je carrière te lanceren is geen gemakkelijke taak. Het volgen van algemene schrijfregels kan helpen, maar het is ook slim om advies te krijgen dat is afgestemd op jouw specifieke zoektocht naar een baan. Als je nieuw bent in de arbeidsmarkt, heb je tips nodig voor een Sales Person-cv.
We hebben de beste tips van doorgewinterde Sales Person verzameld - bekijk hun advies om niet alleen je schrijfproces te vergemakkelijken, maar ook je kansen te vergroten om een cv te maken dat de interesse van potentiële werkgevers wekt.
- Markeer je beste prestaties
- Kwantificeer uw resultaten
- Wees specifiek over je verkoopervaring
- Laat je communicatievaardigheden zien
- Vermeld certificeringen en onderscheidingen
Samenvatting cv verkoopmedewerker
Een samenvatting van het cv van een verkoper of cv-doelstelling kan worden gebruikt om een kort overzicht te geven van je vaardigheden, kwalificaties en prestaties in het verkoopvak. Het wordt ook gebruikt om je unieke sterke punten te benadrukken en hoe deze je kunnen onderscheiden van andere sollicitanten. Door je belangrijkste verkoopprestaties te benadrukken en je relevante ervaring te schetsen, kan een samenvatting of doelstelling een aanwervende manager helpen om snel te bepalen of je de juiste persoon bent voor de functie.
Bijvoorbeeld:
- Dynamische verkoopprofessional met meer dan 8 jaar ervaring in de detailhandel. Vaardig in klantenservice, accountmanagement en productpromotie.
- Resultaatgerichte vertegenwoordiger met ervaring in het ontwikkelen van nieuwe business en het onderhouden van klantrelaties. In staat om snel de behoeften van klanten te identificeren en effectieve strategieën te ontwikkelen.
- Zeer gemotiveerde verkoopexpert met een succesvolle staat van dienst in het halen en overtreffen van quota's. Ervaren in het beheren van verkoopactiviteiten, het analyseren van klantgegevens en het trainen van teams.
- Ervaren verkoopleider met sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Bewezen vermogen om relaties op te bouwen, deals te sluiten en klanttevredenheid te garanderen.
- Gemotiveerde verkoopprofessional met een passie voor het overtreffen van klantverwachtingen. Ervaren in het ontwikkelen van verkoopstrategieën, het onderhandelen over contracten en het analyseren van markttrends.
Maak een sterk ervaringsgedeelte voor je cv voor verkopers
Het opbouwen van een sterke ervaringssectie voor een cv van een verkoper is belangrijk omdat het potentiële werkgevers inzicht geeft in je verkoopvaardigheden, prestaties en successen. Het laat ook zien wat voor verkoper je bent en voor welk bedrijf je een aanwinst zou zijn. Een sterke ervaringssectie benadrukt ook je professionaliteit, harde werk en toewijding aan de verkoopindustrie. Het kan je helpen om je te onderscheiden van andere potentiële kandidaten en potentiële werkgevers laten zien dat jij de juiste persoon bent voor de baan.
Bijvoorbeeld:
- Succesvol producten en diensten verkocht aan nieuwe en bestaande klanten in een verkoopomgeving.
- Ontwikkelde en onderhield klantrelaties om de klanttevredenheid te maximaliseren.
- Verleende klantenservice, waaronder het beantwoorden van vragen van klanten en het oplossen van klachten van klanten.
- Hij gaf productdemonstraties aan potentiële klanten.
- Creëerde en implementeerde effectieve verkoopstrategieën om de verkoop te maximaliseren.
- Ontwikkelde verkoopplannen en hield de verkoopprestaties bij om ervoor te zorgen dat de doelen werden gehaald.
- Voerde marktonderzoek uit om potentiële klanten en nieuwe verkoopkansen te identificeren.
- Analyseerde de behoeften van klanten en ontwikkelde oplossingen op maat.
- Stelde verkooprapporten op en presenteerde deze aan het hogere management.
- Blijf op de hoogte van de nieuwste product- en industrietrends.
Sales Person cv opleiding voorbeeld
Verkopers hebben een combinatie van formeel onderwijs en training op de werkvloer nodig om succesvol te zijn. Een universitair diploma in marketing, bedrijfskunde of een verwant vakgebied is gunstig voor ambitieuze verkopers. Daarnaast hebben verkopers training nodig in het specifieke product of de specifieke dienst die ze verkopen en in verkooptechnieken. Zachte vaardigheden zoals communicatie, onderhandelen en klantenservice zijn ook belangrijk. Verkopers moeten relaties kunnen opbouwen en de behoeften van hun klanten begrijpen. Tot slot kan kennis van digitale marketing, e-commerce en andere vormen van moderne verkooptechnieken nuttig zijn.
Hier is een voorbeeld van een ervaringslijst die geschikt is voor een CV van een Sales Person:
- B.A. in Marketing, ABC University, Dallas, TX (2003-2007)
- Met succes een verkooptraining afgerond bij XYZ Corporation (2008)
- Een seminar bijgewoond over effectieve onderhandelingsstrategieën (2009)
- Voltooide een cursus verkooptechnieken voor gevorderden (2010)
Vaardigheden voor een cv als verkoper
Vaardigheden toevoegen aan een cv van een verkoper is belangrijk omdat het werkgevers een idee geeft van wat je kunt. Vaardigheden kunnen variëren van interpersoonlijke vaardigheden tot technische vaardigheden en geven een gedetailleerder beeld van je capaciteiten. Door vaardigheden op te nemen in je cv krijgen werkgevers een beter beeld van hoe jij kunt bijdragen aan hun organisatie. Zonder vaardigheden laat je een belangrijk deel van je kwalificaties weg.
Zachte vaardigheden:
- Onderhandelingsvaardigheden
- Communicatievaardigheden
- Tijdmanagement
- Leiderschapsvaardigheden
- Teamwork vaardigheden
- Probleemoplossend vermogen
- Organisatorische vaardigheden
- Interpersoonlijke vaardigheden
- Netwerkvaardigheden
- Overtuigingsvaardigheden
Harde Vaardigheden:
- Leads genereren
- Koud Bellen
- Relaties met klanten
- Productkennis
- Marktanalyse
- Onderhandelingsvaardigheden
- Accountbeheer
- Verkoopstrategieën
- Prognosevaardigheden
- Gegevensanalyse
Veelvoorkomende fouten die u moet vermijden bij het schrijven van een cv voor een verkoper
In deze competitieve arbeidsmarkt ontvangen werkgevers gemiddeld 180 sollicitaties voor elke openstaande functie. Om deze cv's te verwerken, vertrouwen bedrijven vaak op geautomatiseerde sollicitantvolgsystemen, die cv's kunnen uitzeven en de minst gekwalificeerde sollicitanten kunnen elimineren. Als jouw cv een van de weinige is die voorbij deze bots komt, moet het nog steeds indruk maken op de recruiter of aanwervende manager. Met zoveel sollicitaties die binnenkomen, besteden recruiters doorgaans slechts 5 seconden aandacht aan elk cv voordat ze beslissen of ze het afwijzen. Daarom kun je het beste voorkomen dat je sollicitatie afleidende informatie bevat die ervoor kan zorgen dat je sollicitatie wordt weggegooid. Om ervoor te zorgen dat je cv opvalt, kun je de onderstaande lijst bekijken met informatie die je beter niet in je sollicitatie kunt opnemen.
- Geen begeleidende brief toevoegen. Een sollicitatiebrief is een geweldige manier om uit te leggen waarom jij de beste kandidaat bent voor de baan en waarom je de baan wilt.
- Te veel jargon gebruiken. Sollicitatiemanagers willen geen cv lezen dat vol staat met technische termen die ze niet begrijpen.
- Belangrijke details weglaten. Zorg ervoor dat je je contactgegevens, opleiding, functiegeschiedenis en relevante vaardigheden en ervaringen vermeldt.
- Een algemene sjabloon gebruiken. Neem de tijd om je cv aan te passen aan de baan waarop je solliciteert. Zo laat je de werkgever zien dat je de functie serieus neemt.
- Spelfouten en grammaticafouten. Controleer je cv altijd dubbel op typefouten, spelfouten en grammaticafouten.
- Je te veel richten op je taken. Zorg ervoor dat je prestaties en successen vermeldt om de werkgever te laten zien dat je een geweldige kandidaat bent.
- Persoonlijke informatie opnemen. Vermijd persoonlijke informatie zoals leeftijd, burgerlijke staat of geloofsovertuiging.
Belangrijkste punten voor een cv van een verkoper
- Zet je verkoopresultaten en prestaties in de kijker
- Vermeld je opleiding en certificeringen
- Vermeld je verkoopervaring en vaardigheden
- Aantonen dat je relaties kunt opbouwen en verkopen kunt sluiten
- Benadruk alle prijzen en erkenningen die je hebt verdiend
- Vermeld relevante software of technologische vaardigheden
- Vermeld alle andere relevante ervaring (bijv. klantenservice)
- Laat zien dat je resultaatgericht bent
- Kwantificeer je prestaties met cijfers en percentages
- Vermeld belangrijke details zoals functietitel, bedrijf en data
Het is tijd om op zoek te gaan naar een baan. Zorg ervoor dat je je beste beentje voorzet en je volgende baan bij de post vindt met de hulp van resumaker.nl.
